Лента новостей
Лента новостей
08:14
Над Россией ночью сбили 94 беспилотника ВСУ
07:42
WSJ: Трамп пытается добиться от ЕС пошлин на импорт из Китая
06:57
В Киеве заявили, что пошлины ЕС могут разрушить экономику Украины
06:26
Видео
Военные связисты обеспечили расчеты «Мста-С» спутниковой связью в зоне СВО
06:02
Видео
Расчет «Панцирь-С» группировки «Север» прикрыл небо от украинских дронов
05:37
В аэропорту Калуги ввели временные ограничения
05:35
Видео
Сапер рассказал, как обезвреживал мину ВСУ почти по шею в воде
05:22
Трамп сократил штат Совета нацбезопасности, уволив 100 сотрудников
05:00
Видео
Крымские десантники на БМД уничтожили пехоту ВСУ в Сумской области
04:44
Times: Россия обогнала Украину в производстве беспилотников
04:09
Трамп приказал обеспечить строительстве 10 ядерных реакторов в США
03:36
Хинштейн встретил 18 вернувшихся из украинского плена курян
03:02
Видео
Очевидицы ДТП у Ногинска с помощью кирпича освободили дорогу для скорой
02:59
США на 180 дней сняли санкции с Сирии
02:17
Видео
Путь длиной в век: легендарной «Комсомолке» 100 лет
01:57
Видео
Вернувшийся из плена российский боец рассказал, что хотел поцеловать землю
01:13
Видео
Пострадавших в ДТП на трассе М-12 детей доставили в клинику Рошаля
00:57
Ан-2 выкатился на боковую полосу при посадке в Томской области
Россияне назвали критерии «работы мечты»

Россияне назвали критерии «работы мечты»

Россияне рассказали, что в первую очередь от «работы мечты» они ждут стабильности и высокой зарплаты.
18 марта 2019, 06:24
Реклама
Россияне назвали критерии «работы мечты»

Россияне назвали главные критерии, на которые они опираются, выбирая для себя «работу мечты».

Главным пунктом значится стабильность. Ее выбрали 76% опрошенных. Кроме того, 74% подчеркнули, что высокая заработная плата также является необходимостью. Следом идет хороший коллектив. О нем упомянули 43% респондентов.

Более половины – 56% опрошенных – заявили, что их руководитель должен быть опытен и лоялен. А замыкает «рейтинг» критериев близость к дому – 54%.

Многие также отметили, что наличие соцпакета играет не последнюю роль при выборе работы. Для других оказался важен гибкий график, а также возможность быстрого карьерного роста и наличие интересных проектов.

Небольшое количество россиян также включили в список критериев престиж компании, отсутствие дресс-кода и наличие корпоративного детского сада.

Как сообщает РИА Новости, ссылаясь на исследование сотрудников Rabota.ru, в опросе приняли участие 1,6 тысяч человек из разных округов России возрастом старше 18 лет.

Реклама
Реклама