Лента новостей
Лента новостей
09:01
Спасатели ищут пятилетнюю девочку и ее родителей в лесу под Красноярском
08:45
Видео
Пассажир такси в Москве угнал машину у водителя, угрожая ему ножом
08:31
Гидрометцентр: грядущая зима будет более суровой, чем прошлая
08:05
Видео
Десантники с боем захватили траншею и блиндаж ВСУ под Часовым Яром
07:50
Два самолета столкнулись на земле в аэропорту Нью-Йорка
07:38
За ночь над российскими регионами сбили 85 украинских дронов
07:29
Более 20 работ Дали конфисковали в Италии по подозрению в подделке
07:02
Видео
Минобороны завершило северный завоз 2025 года
06:37
WSJ: США изучают возможность поставки Киеву ракет Tomahawk и Barracuda
06:33
Видео
Дроновод Мастер рассказал, как ВСУ пытаются спастись от ударов наших БПЛА
06:03
Fox News: генсек НАТО накричал на премьера Эстонии из-за МиГ-31
05:39
На Филиппинах выросло число жертв мощного землетрясения
05:16
Видео
Два года адреналина: как ночных гонщиков привлекают по статье УК
05:12
Politico: саммит ЕС в Копенгагене зашел в тупик
05:00
Видео
«Маршал Шапошников», «Гремящий» и «Борис Бутома» вышли в дальний поход
04:30
Президент Колумбии заявил, что готов выслать из страны всех израильских дипломатов
04:10
Губернатор Калифорнии назвался «лидером свободного мира» вместо Трампа
03:44
Россияне смогут поехать без визы еще в четыре страны Африки
Россияне назвали критерии «работы мечты»

Россияне назвали критерии «работы мечты»

Россияне рассказали, что в первую очередь от «работы мечты» они ждут стабильности и высокой зарплаты.
18 марта 2019, 06:24
Реклама
Россияне назвали критерии «работы мечты»

Россияне назвали главные критерии, на которые они опираются, выбирая для себя «работу мечты».

Главным пунктом значится стабильность. Ее выбрали 76% опрошенных. Кроме того, 74% подчеркнули, что высокая заработная плата также является необходимостью. Следом идет хороший коллектив. О нем упомянули 43% респондентов.

Более половины – 56% опрошенных – заявили, что их руководитель должен быть опытен и лоялен. А замыкает «рейтинг» критериев близость к дому – 54%.

Многие также отметили, что наличие соцпакета играет не последнюю роль при выборе работы. Для других оказался важен гибкий график, а также возможность быстрого карьерного роста и наличие интересных проектов.

Небольшое количество россиян также включили в список критериев престиж компании, отсутствие дресс-кода и наличие корпоративного детского сада.

Как сообщает РИА Новости, ссылаясь на исследование сотрудников Rabota.ru, в опросе приняли участие 1,6 тысяч человек из разных округов России возрастом старше 18 лет.

Реклама
Реклама