Лента новостей
Лента новостей
00:14
США продадут Нидерландам военное радиооборудование на $1,42 млрд
23:30
Пентагон: объем военной помощи США Киеву при Байдене превысил $59 млрд
23:27
Видео
Освободивший Угледар «Ангел» рассказал о встрече с местными жителями
22:56
Лавров обсудил с главой МИД Бразилии саммит БРИКС и украинский кризис
22:47
Румыния одобрила подготовку ВСУ для полетов на F-16 на своей базе
22:23
Захарова: евроинтеграция для Молдовы окажется кредитом
22:09
Видео
Более 300 работ Карла Брюллова представят на выставке в Русском музее
21:41
Байден объявил о новом пакете вооружений для Киева на $425 млн
21:36
UNIFIL: танк ЦАХАЛ открыл огонь по пункту миротворцев ООН в Ливане
21:06
Видео
Под Выборгом танкисты отработали стрельбу перед отправкой в зону СВО
20:42
Видео
Цивилева рассказала о комплексной реабилитации раненых бойцов
20:26
В Иране заявили о наличии оружия, превосходящего ядерное
20:04
Росстат заявил о замедлении инфляции
19:53
Видео
«С божьей помощью»: как выжил дрейфовавший в Охотском море
19:39
Операторы БПЛА показали, как уничтожают боевиков в курском приграничье
19:04
Директор парка львов назвал причину гибели сотрудницы
18:50
В Турции приостановили движение судов через пролив Босфор
18:18
В Крыму львы растерзали сотрудницу сафари-парка
Новая система оплаты труда медработников появится в России к 2023 году
© pixabay.com

Новая система оплаты труда медработников появится в России к 2023 году

В России разработали новую систему оплаты труда в сфере здравоохранения.
28 мая 2021, 06:29
Реклама
Новая система оплаты труда медработников появится в России к 2023 году
© pixabay.com

Правительство России обновит систему оплаты труда в здравоохранении к 2023 году. 

Целью этой инициативы является трансформация системы оплаты для ликвидации возникновения дефицита медицинских работников в отдельных регионах.

Проект пилота представили на последнем заседании рабочей группы Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В соответствии с документом, пилот будет проведен с ноября 2021 года до марта 2022 года в семи российских регионах - Белгородской, Омской, Оренбургской, Курганской, Тамбовской областях, Якутии и Севастополе. За весь этот период зарплата работникам больниц и поликлиник будет рассчитана согласно новым принципам. 

Отмечается, что оклады будут считаться с учетом двух новых единиц - коэффициента дифференциации окладов, который зависит от должности работника, а также коэффициента экономического развития региона. При этом размер окладов не будет ниже нынешнего уровня.

«Наша задача — с помощью этих коэффициентов выровнять ситуацию с зарплатами медработников, чтобы избежать дефицита специальностей в одном регионе и их переизбытка в другом. Однако полностью равными в различных регионах они не будут»,— передает «Коммерсант» слова главы департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда Марины Масловой.

Коэффициенты по регионам могут отличаться в несколько раз. Так, к примеру, для Москвы предложили коэффициент 3, для Санкт-Петербурга - 2,5. По регионам же коэффициент будет составлять 1. Профсоюз медработников ставит своей задачей сократить дифференциацию зарплат по регионам.

Результаты пилота планируется обобщить к концу июня 2022 года. К этому сроку Минтруд подготовит постановление, вводящее новую систему оплаты труда для всей отрасли. Будет также установлен и источник ее финансирования.

Реклама
Реклама