Лента новостей
Лента новостей
09:10
Видео
«Пьем мочу»: пленный ВСУ рассказал о проблемах с продовольствием
08:37
Видео
Землетрясение магнитудой 7,3 зафиксировали у берегов Аляски
08:05
США отказали Украине в поставках ракет Tomahawk
07:41
Над Россией ночью сбили 122 украинских дрона
07:18
В США призвали полностью раскрыть дело Эпштейна
07:00
Видео
В Екатеринбурге накрыли узел связи украинских мошенников
06:47
Видео
Операторы FPV-дронов уничтожили замаскированный миномет боевиков
06:31
В США допустили введение пошлин на палладий из России
06:00
Видео
Российские операторы FPV-дронов сорвали ротацию ВСУ под Константиновкой
05:31
Трамп заявил, что введет пошлины на товары из 150 стран
05:19
Видео
Бойцы ВС РФ устроили воздушную дуэль с двумя гексакоптерами «Баба-яга»
05:02
Ученый допустил, что изменение климата сказалось на росте смертей от молнии
05:00
Видео
Штурмовик рассказал, как испугавшиеся всушники сбежали из Новохатского
04:48
Молния убила лучника и ранила еще 13 человек в США
04:08
Трое подростков пострадали при атаке БПЛА на многоэтажку в Воронеже
03:29
Собянин: на подлете к Москве сбили три украинских беспилотника
03:03
Орбиту МКС подняли почти на два километра
02:49
Главком ВМФ Моисеев поздравил летчиков морской авиации с праздником
СМИ: искусственный интеллект уже следит за теми, кто работает из дома
© pixabay

СМИ: искусственный интеллект уже следит за теми, кто работает из дома

В крупных международных компаниях руководители уже успешно внедрили системы наблюдения за сотрудниками, которые стали особенно актуальны в связи с работой на удаленном доступе.
29 мая 2021, 11:29
Реклама
СМИ: искусственный интеллект уже следит за теми, кто работает из дома
© pixabay

За рубежом компании все чаще начинают закупать покупают навязчивые инструменты на основе искусственного интеллекта, чтобы следить за своими сотрудниками. Как пишет издание Politico, первой такой компанией стала Uber, которая ввела для своих водителей электронную систему распознавания лиц.

Прибыв на рабочее место, водители такси Uber обязаны сфотографировать себя и отправить сэлфи-снимок на специальное приложение, чтобы руководство удостоверилось, что сотрудники уже находятся на рабочем месте. Если система увидит, что работник лжет о своей идентичности, - даже если это не так, - он теряет работу в Uber. Персонал и правительство, пишет издание, часто жалуются, что подобные инструменты наблюдения являются навязчивыми и дискриминационными, а в некоторых случаях - и абсолютно незаконными.

Однако в Uber прокомментировали, что прежде чем заблокировать водителя, его случай обязательно рассматривает «живой» менеджер. К тому же, каждый сотрудник имеет право обжаловать решение компании.

«Наша система проверки ID в реальном времени разработана для безопасности всех, кто использует приложение. Мы проверяем, чтобы правильный водитель или курьер использовал ту или иную учетную запись», - пояснили в Uber.

В феврале отслеживать своих водителей с помощью камер, оборудованных встроенными индикаторами обратной биометрической связи, начали в компании Amazon. Эти устройства следят за тем, когда водители отводят взгляд от дороги или превышают скорость. Благодаря ей, утверждают в Amazon, количество аварий сократилось на 48%.

Конгресс профсоюзов в Великобритании сделал вывод, что технологии надзора за работниками сейчас - на подъеме, с чем согласились 15% опрошенных ими руководителей, имевших опыт с технологиями мониторинга производительности после начала эпидемии COVID-19. Системы на основе искусственного интеллекта считывают и идентифицируют слова, которые работники вводят в поисковые системы, а также отслеживают посещаемые ими во время работы сайты. Данная технология наблюдения может высчитать даже количество шагов, сделанных работником на складе, и сколько раз и как надолго сотрудники отлучаются в туалет. Машина способна на все, что нужно для проверки поведения работников как в интернете, так и в реальности.

Американская компания Sapience Analytics заявила, что ее программным обеспечением за слежением за сотрудниками на рабочих местах пользуются уже более 90 компаний в 18 странах. Благодаря им некоторые работники якобы работали с эффективностью 145% в течение 6 недель подряд.

Однако такие инструменты имеют и «темную сторону» медали. В связи с этим под следствием уже оказался Британский банк Barclays, к которому выразила претензии Служба по вопросам информации, отслеживающая защиту приватности личных данных граждан Соединенного Королевства. Банк обвинили в том, что он использовал программы Sapience Analytics, чтобы шпионить за сотрудниками.

Реклама
Реклама