Лента новостей
Лента новостей
02:41
OZ: Шольц признался, что предлагал США снять санкции с «Северного потока - 2»
01:47
Видео
Бойцы СВО стали быстрее получать услуги по протезированию
00:44
В Белгородской области супружеская пара погибла от атаки дрона ВСУ
00:05
WP: в США допустили правки в плане по урегулированию по просьбе Киева
23:41
Мерц первым из лидеров ЕС обсудил с Трампом план урегулирования
23:23
Путин допустил, что план Трампа может стать основой урегулирования
22:58
Видео
В Госдуме согласились с требованиями банков к маркетплейсам
21:27
Видео
США просили Россию пойти на компромиссы по Украине
21:03
Видео
Путин отметил, что Россию устраивает нынешнее положение в зоне СВО
20:43
Видео
Путин: Киев находится в иллюзиях и мечтает о стратегическом поражении РФ
20:42
Видео
Путин: США не удается до сих пор заручиться согласием Киева по мирному плану
20:42
Видео
Путин заявил, что у РФ есть текст плана Трампа по урегулированию на Украине
20:31
Видео
Путин: Мирный план Трампа обсуждался еще до встречи на Аляске
20:14
Трамп анонсировал переговоры с Мадуро
19:27
Трамп: Киев очень скоро растеряет оставшиеся земли Донбасса
19:02
Reuters: Киев лишится оружия и разведданных в случае отказа от мирного плана США
18:44
Видео
Пленный рассказал о схеме «откупа» от службы в ВСУ
18:16
Чичваркина* и Шендеровича* внесли в перечень экстремистов и террористов
Путин подписал закон о повышении МРОТ до 19 242 рублей
© Илья Питалев, РИА Новости

Путин подписал закон о повышении МРОТ до 19 242 рублей

По оценкам Минфина, это означает повышение зарплаты для 4,8 млн работников.
27 ноября 2023, 21:56
Реклама
Путин подписал закон о повышении МРОТ до 19 242 рублей
© Илья Питалев, РИА Новости

Президент Владимир Путин подписал закон о повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ) в России в 2024 году до 19 242 рублей. В 2023 году он составляет 16 242 рубля в месяц.

Таким образом, минимальный размер ежемесячной оплаты труда вырастет на 3 тысячи рублей, рост составит 18,5%. Это повлечет за собой повышение зарплаты для 4,8 млн работников. Кроме того, с 2025 года соотношение МРОТ и медианной заработной платы должно быть не ниже 48%.

Минимальный размер оплаты труда влияет на размер целого ряда выплат, среди которых больничные, выплаты по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также другие обязательных соцвыплаты.

Реклама
Реклама